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【1】徐斌.吕梁,基于“I-SPARK”模型的新员工创新素质测评实证研究[J],中国人力资源开发,2016(03).【2】徐斌,西楠.高效能视角下的企业领导梯队现状及其建设——以F企业为例[J],中国人力资源开发,2015(04).【3】徐斌.张帆,胡晖,激发高效人才的P-SMART教练模型研究——以M电器公司为例[J],中国人力资源开发,2014(07).【4】徐斌,西楠.企业内部教练式冲突管理理论及案例研究[J],中国人力资源开发,2014(05).【5】徐斌.刍议企业教练引导技术的新发展[J],商业时代,2011(06).【6】徐斌.企业绩效辅导技术及其实践应用[J],商业时代,2010(08).【7】徐斌.教练技术的“五步引领”法—深度沟通与心理引导的结合[J],中国人力资源开发,2008(05).