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但是在称赞其艺术才华的同时,一些同事也不讳言盖文源的个性缺陷,他们称盖文源个性大大咧咧,讲义气,江湖气重,一方面为人质朴可爱,但在工作中比较散漫,自控能力差,在业务上有不太刻苦的毛病。同时看到很多人做生意赚钱,他的心态一度比较浮躁。而且他爱喝酒,那时已经相当依赖酒精,戒不掉了。这样的缺陷曾让一些老同志很着急,担心他那么好的条件别给糟蹋了。然而,盖文源最终失去在上译厂的工作,却让很多人感到始料不及。由于上译厂并不实行坐班制,很多演员都是有任务时上班,对于碰不上面的同事的情况,如果不是走得十分近的朋友,互相并不很了解。忆及盖文源的离厂风波,很多同事只是记得,1995年的某天,厂里召集艺委会成员和主要部门负责人开会,讨论盖文源的问题。开会之前,厂长和很多同志私下沟通,说起盖文源很久没来上班了,说他交的病假条不能作数,还说他似乎在厂外和人有生意纠纷,有人闹到厂里来了。厂长说,厂里得给盖文源处分。但他同时认为,当时厂里走了不少人,正是缺人才的时候,像盖文源这样条件的演员不是很多,对他的错误大家应该帮助、监督,不要开除。这样的意见得到大家的认同,因而在会议上,便表达了这样的意思。但是,一位声望很高的演员的强烈反对使得会议气氛急转直下,他措辞激烈地说出“有他没我”,让会场上的人们相当愕然,立刻一声不响。不久,演员配音室里开始流传一封信,信是盖文源写的,大意是表示愿承认错误,哪怕不再配重要角色都行,请厂里不要将他除名。信上,厂里二十几名演员都签了名,愿为他担保请愿。但也有表示反对的人公开说,几千人签名也没有用,这样的人就是要开除他。盖文源的岳母也找到厂里,请求不要开除盖文源,因为盖文源和妻子的婚姻已在崩溃的边缘,他被开除公职必定导致离婚。同事回忆说,只知道那之后盖文源很久没来上班,后来听说,盖文源被劝退了,厂长劝他说,不如自己辞职,因为开除会写到档案里的。此后同事们便失去了盖文源的音信。