张福元主要工作经历：

2008-至今，任启承转合的领导力发展顾问，兼任美国领导管理发展中心（LMI）领导力教练；张福元近照2004-2008年，任东软集团人力资源部副部长，参与和主导东软多个大型领导力发展项目、培训项目和员工激励计划；2000-2004年，任东软职工持股管理委员会办公室主任，主管公司内部股份的运作、分配、日常管理；1998-2000年，担任《东大软件报》主编，负责报纸的采访、编辑、发行及日常管理；1997-1998年，加盟东软集团，任公关部公关经理，负责与中央、地方以及软件行业媒体的公共关系管理。

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