刘议鸿人物语录

现在的培训：不缺忽悠，缺落地；不缺形式，缺套路；不缺概念，缺干货培训师“三不原则”：不忽悠，用专业创造价值；不摆谱，用责任回报信任；不强求，有所为有所不为知识因分享而价值最大化因成就他人而成功，做好培训，功德无量每个人都在教，每个人都在学；人人皆需为师，人人皆能为师创新基于传承，变化缘于固化。人可以走，经验留下，要把企业优秀岗位经验像企业资产一样管理和经营岗位经验是一个企业在经营发展过程中最珍贵的财富，将岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播是企业最有战略性的投资作为机构：培训市场未来不会缺老师，缺的是有价值的培训产品

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