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男,庄吉集团副总裁,首席设计师兼技术总监,1961年生,温州市“551人才工程”培养对象。自幼喜欢艺术,特别是实用艺术,辍学后正式开始学习服装设计,因个人努力很快成长为成熟的服装设计师及工艺师,1979-1985年任温州其烈服装首席设计师,1986-1991年任昌和服装首席设计师兼技术总监,1991-1998年任锦丽斯服装首席设计师兼技术总监,自1999年开始担任庄吉首席设计师兼技术总监、副总裁。在此期间还多次去法国巴黎国际时装学院学习,先后开发了具有世界先进水平的无粘合衬西服技术及短袖西装,填补了中国服装业的空白,并被列入浙江省质量赶超计划。其时尚经典的设计风格受到各界人士的赞誉。在他的领导下,庄吉服饰发展迅猛,已成为中国男装领先品牌。男,庄吉集团副总裁,首席设计师兼技术总监,1961年生,温州市“551人才工程”培养对象。自幼喜欢艺术,特别是实用艺术,辍学后正式开始学习服装设计,因个人努力很快成长为成熟的服装设计师及工艺师,1979-1985年任温州其烈服装首席设计师,1986-1991年任昌和服装首席设计师兼技术总监,1991-1998年任锦丽斯服装首席设计师兼技术总监,自1999年开始担任庄吉首席设计师兼技术总监、副总裁。在此期间还多次去法国巴黎国际时装学院学习,先后开发了具有世界先进水平的无粘合衬西服技术及短袖西装,填补了中国服装业的空白,并被列入浙江省质量赶超计划。其时尚经典的设计风格受到各界人士的赞誉。在他的领导下,庄吉服饰发展迅猛,已成为中国男装领先品牌。男,庄吉集团副总裁,首席设计师兼技术总监,1961年生,温州市“551人才工程”培养对象。自幼喜欢艺术,特别是实用艺术,辍学后正式开始学习服装设计,因个人努力很快成长为成熟的服装设计师及工艺师,1979-1985年任温州其烈服装首席设计师,1986-1991年任昌和服装首席设计师兼技术总监,1991-1998年任锦丽斯服装首席设计师兼技术总监,自1999年开始担任庄吉首席设计师兼技术总监、副总裁。在此期间还多次去法国巴黎国际时装学院学习,先后开发了具有世界先进水平的无粘合衬西服技术及短袖西装,填补了中国服装业的空白,并被列入浙江省质量赶超计划。其时尚经典的设计风格受到各界人士的赞誉。在他的领导下,庄吉服饰发展迅猛,已成为中国男装领先品牌。
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