万户千家电影剧情

描写了香港一普通百姓人家在经济危机中的生活。表现了在香港社会变革过程中，出现的一些社会问题，还有年轻一代观念的改变。这是十分温馨的一家人。乐观的父亲老梁是个“老来俏”，母亲阿珍一向勤俭持家，孩子们的学业都很好。这不，大哥阿光马上就要参加高中会考然后升大学了，他的理想是要当个工程师；二姐阿娇明年也要高中毕业了，她梦想当个经济学家；而小弟阿华是最懂事的，经常帮妈妈做家务，还把物价上涨写到了作文里。年纪渐老的父母就指望孩子们个个学有所成，将实现孩子的理想当作自己的人生目标。这是一个十分普通的家庭，是万户千家的一个缩影。果然，阿光的会考成绩很好，父母亲和邻居都为他高兴，希望他能上个好大学。但是经济危机来了，为公司辛苦工作了25年的老梁被公司无情解雇了。同时，物价、房租都在接连地涨。为了不影响孩子们的学业，他不得不瞒着孩子们天天去找零活做。被学校安排演戏的阿娇还需要买种服装与道具，家庭支出一下子又增加了。阿光终于知道父亲失业的事了，自己把上大学的希望压住了，决定直接找工作，为父母分担经济压力。找到了工作，他十分高兴，同时也承托起重重的责任，希望又在眼前了。但没想到一天班都没上成，那个皮包公司就被查封了，之前交的三百块钱也要不回来了，这钱还是向邻居借的；为了不让家里人担忧，他也假装着继续上班，并另找出路。随着经济危机的深入发展，炒股的邻居亏了大本，无奈上门找老梁要钱。彼此交换了秘密的两父子相互鼓励，都为对方的家庭责任感而高兴。很幸运的是，阿娇的一位好朋友是个董事长。阿娇托同学给阿光介绍了一份很好的工作，首月工资就有一千块。生活的希望又再次点燃了。因为珍惜这次机会，阿光在工作中表现很优秀，也深得经理的喜欢和重用。但“替什么人讲话是个大问题”，“拿谁的薪水就要替谁讲话”，在劳资矛盾当中，阿光被要求执行公司董事会关于“裁员三分之一，增加工资十分之一”的方案。一方面是自己升职加薪的诱惑，一方面是要去解雇像自己父亲一样的老职工，阿光陷入了困惑中。经过与工人李师傅和父亲的交流，阿光毅然向公司提出了辞职，不去做自己不愿意做的事。希望再一次破灭，阿光最终在李师傅的工厂当起了技术工人，找准自己的人生方向。也正是因为他认清了自己的必然之路，希望又再次在他的心中萌发。影片很朴实地讲述了在万户千家中一个很普通的家庭如何度过各种危机。他们直面生活中的重重困难，始终乐观、团结。父母与孩子都对家庭充满责任感，一家人其乐融融。阿娇原本是被父亲宠着，没有体会到家庭的困难与父亲已经失业，总想着自己能够演好戏一举成名；但经过阿光的劝说并认清自己被学校利用了，她最后放弃了参加演出的机会，打消了侥幸心理，踏踏实实地做人。

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